上記の記事がそのまま適用できた。8年も前の記事なのに、手順が変わらず適用できてびっくり。
29歳
誕生日を迎え、29歳になりました。 ありがたいことに今上天皇と同じ誕生日ですし、生前退位が行われようとしているタイミングなので普段より特別感があります。気が引き締まる思いです。 何の休日になるのか楽しみです。
28歳は、自分自身に関する変化を起こすことが出来た年だなと実感しています。 目標の長期運用が行えるようになったり、毎月の個人的なふりかえりを実行したり、投資による効果がじわじわと出てきたりと、長期目線での取り組みにかなり気を使ってきました。 良い1年にできたなという実感があります。
来年の目標を決めつつ、残りの数日を過ごしていきたいと思います。
さて恒例のAmazonのウィッシュリストですが、恐縮ながら僕よりも年下の方はお願いなのでポチらないでください。 というのも、僕が年下の方に何かを贈りたいからです。 恩送り的なやつです。よろしくお願いします。 http://www.amazon.co.jp/registry/wishlist/ZK3O4JR9QMB4
物理的距離の壁
この記事は壁アドベントカレンダー2017のn日目の記事です。
情報関係の技術はどんどんよくなっています しかし、情報技術によるコミュニケーションツールを駆使したり工夫しても実際に会って話すことを超越できていないのが事実です。 そんなことを考えながらこのCMを見るとかなりぞわぞわします。 https://youtu.be/SoiKmYpdLms
ちなみに、音楽などのクリエイティブ作品を見て鳥肌が立つという経験は特殊な脳の構造を持つ人だけができるという研究結果もあるらしいです。
このCMのよくできてるなと思うところは、タクシー内で手をつなぎそうになるところでした。物理的距離が離れているのに、映像的にうまく見せることによって精神的距離を縮めたいという機微をうまく表現しているように見えました。 また、言うまでもなく徳永英明さんの歌声による効果もかなり大きいでしょう。
うっかり海外まで人に会いに行くという経験は、人生において何度経験できるのでしょうかね。 壁なんて壊してしまえという考えのhokkai7goがお送りしました。
気がつけば2回連続でhokkaiフェスという推し歌を聞くイベントをやっていた件
経緯とか
私の（推し）歌を聴けー！2017春という名前で我が家でイベントをやったのは、以下の記事の通りであります。
記事を書かずにいたら、夏冬と2回も同様のイベントを開催したのでブログに記録を残しておきます。 気がつけば、hokkaiフェスという名前をつけてもらえていました。 これまで3回も開催できたわけなのですが、やはりこうしてそれぞれが推している歌やアーティストに触れられる機会はとてもいいですね。
hokkaiフェス2017夏の様子
聞いた曲
様子
hokkaiフェス2017冬の様子
今回はちゃんと前日に築地に行き、イカ、エビ、鰆、タイ、野菜を買ってきて寄せ鍋をした。ふじもんの写真がいい感じだったので使わせてもらいました。 自家製すだち酒、自家製イカ塩辛がうまくてほんとよかった。
聞いた曲
様子
今後
参加者のみなさまありがとうございました。 また、開催の機運が高まったらやります。
Productivity Engineering − Forkwell Meetup #4に参加してきました
はじめに
個人的にお世話になっている方や、久しぶりにお会いできる方たちが複数人登壇することが事前にわかっていました。これはぜひとも参加したいということで抽選ではなくLT枠で参加しました。何かしらのアウトプットの機会をもぎ取っていく姿勢好きだなということに最近気が付きました。
包括した内容というよりは、個人的に刺さったところを列挙しておこうと思います。自分のLTも含めてですが、心理的安全性についての言及がいたるところにありました。超重要ですねぇ。
ryuzeeさんのトーク
Chef実践入門を書いたときにかなりお世話になっていた方なのでした。到着してすぐ、最近気になっているあれこれに対して意見交換もできたのがうれしかったです。
トークは、Effetive Retrospective(効果的なふりかえり)がテーマでした。ふりかえりの効能として、「仕事を強制的に止める作用」があるのは考えてもいない点でした。より良くするために考える余裕を確保する。そのために一度止まったり冷静になるということでした。自分のいるチームでもふりかえりはやっていますが、もっとよくできるなという印象を持つことができました。
june29さんのトーク
日頃からお世話になりまくりのじゅーんさんです。「自己言及的なチーム」についてお話していました。
特に、以下の言葉たちは刺さりました。わかってはいるものの実際にできていないやつ。
- 「押し付ける以外のやり方でよいことを取り入れたい」
- 「最初にいい思い、お得感を出したほうがよい」
- 「いいふるまいがあれば、そこに言及するところからはじめる」
- 「小さなお得感を共有して重ねていきたい」
- 「ちょっとしたいいことからはじめよう」
- 「思考停止しない」
t-wadaさんのトーク
t-wadaさんとは、万葉にいた時代にお会いすることが多かったです。久しぶりにオフラインでお会いすることができてうれしかったです。流しのペアプロ業、つよいなぁ。
今の仕事では、ベテランからの技術的/仕様的スキル伝授をもう少しうまくやれそうに思っているところでした。ペアプロ、ペアレビュー、ペア本番作業などうまいところで使っていけるとよいなと痛感したトークでした。
個人的に刺さったのは以下の点でした。
- 新規/既存機能、短時間/長時間の開発なのかによってペアプロ・ソロプロを使い分けること
- コミットに現れない事柄についての学びの大きさ
- リファクタリングとかでモブプログラミングをやる
- 心理的安全性か低いチームでは、ペアプロを取り入れるのを考えたほうがいいかもしれない
発表中に紹介していた記事
まだ読み切れていないんだけど、ここには学びが多そうな気がしています。
気になるついーと
不安との立ち向かい方、なるほど。
「ペアプロします」って宣言するより、上司（管理部門）とかには「ここ不安なのでAさんと一緒に作業します」とか言っておくのが良いと思う #forkwell_meetup
— 神速@リリカルエンジニア (@sinsoku_listy) 2017年3月18日
自分もLTしてきました
今日のLT発表資料を公開しました！「はじめての取り組みとチームの生産性」というタイトルでの発表です。https://t.co/7JVlwutToW #forkwell_meetup
— hokkai7go (@hokkai7go) 2017年3月18日
うれしい言及いただきました。Y!J Meetup(infra)でも、この方が僕の前にLT発表をされていました。今回も同じ順番だったので、さすがに楽しくなっていろいろお話しました。またどこかのMeetupでお会いできるといいなぁ。
1ヶ月前のYJ Meetupと同様に @hokkai7go さんと連続してLTしてますが、 @hokkai7go さんのトークは安定していて素晴らしい #forkwell_meetup
— Takuya Noguchi (@tn961ir) 2017年3月18日
どこに分類していいかわかんないけど気になるついーと
発表とはあまり関係ないが、トヨタ生産方式だと「今日何を待ちましたか」と聞くというのが好き(実践はしていない) 待ち時間とは無駄以外の何物でもない、真っ先に減らすとしたからここ #forkwell_meetup
— ねこばば専務🤔 (@strviola) 2017年3月18日
さいごに
前から気になっていたイベントに参加することができてうれしかったです。個人的にお世話になった方々に久しぶりにごあいさつができて、よいインプットが得られて、普段のことをアウトプットする機会も得られて、俺得感のつよいイベントでした。ありがとうございます。
リモートワークというか自宅作業
今日は最近流行りのリモートワークというか自宅作業をしていました。 がっつり調査系のタスクに集中したいときにすごくよいなと思いました。
初ではないですが、久しぶりでした。以前いた会社でもやっていたことがあるんですが、あまりうまくできなかった苦い思い出がありました。今回もリモートワークするわーって前々から言っていたものの、実際にやるまでには少し時間がかかってしまいました。同僚に軽く相談したら、拍子抜けするくらいの反応だったので気楽になったのもわりと大きいかな。制度としてリモートワークが認められてるだけじゃなく、ちゃんと周りの人からも理解されるのはすごくありがたいと思った。
様子
作業環境です
お昼の様子です
気がついたこと
- 自室の環境が思った以上によいこと
- 空気清浄機+加湿器が動いていてとても快適
- 買っておいてよかったもの
- モニタ
- 職場と同じキーボード
- マルタイのラーメン、野菜、チーズ、スープ
仕事を終えた後、用事があって外出したらみるみるうちに花粉症のせいか具合が悪くなるのを感じておもしろかった。通勤によるストレスがないのも確かにいいかも。視界に動くものが入らないとか、うるさくないとか、空気が清浄化されているかといった点からも結構影響受けていると感じました。どんなタスクでもリモートワークが向いてるというわけではないと思います。今の会社で少し前に調べ物に集中したいときは、一蘭の味集中システムみたいなブースで仕事をすることもあります。粒度の大きなものを細分化する前に、がっつり調査したいときとかにまた使いたいな。
LOCAL Community Summit 2017というイベントを開催した
はじめに
一般社団法人LOCAL(以下、LOCAL)という、「北海道の技術者コミュニティを盛り上げよう」という目的の団体の理事をやっています。このことは何度か当ブログでも書いているとおりです。
このLOCALで、東京でもイベントやろうよ！って趣旨（これは雑すぎるのだが、正しい趣旨は下記のとおり）でLOCAL Community Summit(以下、LCS)というイベントを2015年に一度開催しました。
LOCAL Community Summit とは、
- 地方の技術者やコミュニティの取り組みを、地元だけではなく東京でも発表してみよう！
- 私達の地域の楽しさを、他の地域の技術者にも伝えよう！
- 地元を離れ首都圏で活躍している技術者や、いろんな地域のコミュニティと繋がろう！
というテーマのもと、LOCALが東京で開催しているIT系勉強会イベントです。
2015年の開催後記事はこれです。
LCSの2017年版(以下、LCS2017)を開催したので、記事にしておきたいと思います。
LCS2017について
どのようなイベントであったかは、以下のリンク先に記載されているので読んでほしいところですが、忙しい人のために短めに言うと「今回は、札幌地域へのU・Iターン促進イベント みんなの札幌移住計画 2017 との同時開催で、北海道や札幌への移住に興味がある方に限定したイベントではなく、移住、地方でのリモートワーク、働く場所としての地方と首都圏といった話題に興味がある方にピッタリのイベント」というものでした。
イベントの特色
今回の主な特色は以下に書いたとおりでした。後述しますが、北海道ってところを全面に出しすぎたのは否めません。とはいえ、「北海道や札幌への移住に興味がある方に限定したイベントではなく、移住、地方でのリモートワーク、働く場所としての地方と首都圏といった話題に興味がある方にピッタリのイベント」というのは、開催レポートからもわかるとおりブレていなかったと思っています。
- みんなの札幌移住計画 2017という、移住促進イベントとの共催
- 北海道にゆかりのある伊勢 幸一 さんによる特別講演
- 北海道にゆかりのあるエンジニアのみなさんによるパネルディスカッション
- 北海道にゆかりのあるCTOのみなさんによるパネルディスカッション
- 北海道のスイーツが振る舞われるスイーツ懇親タイム
イベントの中身について
みんなの札幌移住計画 2017という、移住促進イベントとの共催
みんなの札幌移住計画 2017は会場の1Fでの開催、LCS2017は8Fでの開催でした。フロアが違う中、LCS2017にも来てくれた方が大勢いらしたことがとてもうれしかったです。また、カツゲン配布や、優勝するとAirDoの航空券がもらえる北海道に関するクイズがあったり、北海道民としてはおなじみのお菓子や食品が買える北海道フーディストさんが出店しているなど、僕らのLCSだけではとうてい用意できないあれやこれが用意されていたのはすばらしいことだと思いました。
北海道にゆかりのある伊勢 幸一 さんによる特別講演
伊勢 幸一さんについては情報科学若手の会というところで、発表されていた資料を見ていたため今回の特別講演についても個人的にとても楽しみにしていました。エンジニアの採用という観点から、エンジニアとしての生存戦略について考えされられる内容で、とてもいい刺激を受けることができました。
北海道にゆかりのあるエンジニアのみなさんによるパネルディスカッション
最近SNS等でも語られることの多いリモートワークについての実際の話や、東京と地方での待遇（年収）差についての事実とそれぞれの考え、どういった条件があればUIターンを選択しようと思うのかという点についてとても濃密な話を聞くことができました。また、パネルディスカッションの内容を事前に検討していた内容のなかで、松江や福岡の移住に関する事例の話題になり、移住体験について僕らITエンジニアからの発信も大事であるということに気が付きました。
北海道にゆかりのあるCTOのみなさんによるパネルディスカッション
自分で主催しておいてこんなことを言うのもなんですが、このイベントはどこまで濃密になっていくんだ…！と、このパネルディスカッションを聞いている途中に思いました。CTOのみなさんということで、経営的な視点とエンジニア的な視点の両方がバランス良く入った内容となっていました。コミュニティやOSSとの会社としての関わり方については、個人的には特にヒットしたところでした。コミュニティへの協賛は長期的にはプラスであることや、若手のモチベーションアップにつながる点については実感を持ってそのとおりだなと思うところでした。採用やチームビルディングと、遠隔拠点の話も興味深かったです。（詳しくは開催レポートを見てください。）
北海道のスイーツが振る舞われるスイーツ懇親タイム
写真は riaf 氏提供です。写真ではわかりにくいのだが、蔵生などのおいしいスイーツがいくつもあったのです。今回のLCSでは、休憩時間とスイーツ懇親タイムを長めに確保することができました。これはフロアの移動を促すねらいがあったのですが、スイーツ懇親タイムにたくさん人がいらしていたのである程度機能したのだと思います。スイーツ懇親タイムは、まっちゃだいふくさんがやっているセキュリティ系勉強会のあたりでやっている内容を参考にしてLCS向け実装にしてみました。
イベントをふりかえって
実はこの記事を書くのがここまで遅くなったのには理由があります。決して忘れていたとかそういうことではないです。まずは、開催レポートが出た後に書きたかったからというのが1つめ。もう一つは、スタッフによるふりかえりを実施後に書きたかったからというのが2つめの理由でした。
LCS2017は、おもったよりも単独イベントとしては集客ができなかったと感じています。これは前述したとおり、北海道という点を推しすぎたことにより地方移住に興味がある（北海道ではなく）という方に響きにくかったからではないかというのが1つめの理由、もう1つの理由としては大きめのイベントと被ってしまったことが挙げられます。集客については、主催者としてくやしいと思うのと同時に、ここまで濃いイベントを開催できたことに対する自信というか手応えがありました。
また、前回に比べて運営が健全化されたかなと思う部分がありました。次回の予定は全く決めていませんが、また開催したいと思っています。今回は行けなかったけど気になっていたよ！という方がいらしたら、その期待に応えたいなぁと思いながら、この記事の終わりとします。
