エンジニアのためのマネジメントキャリアパスを読み直していた。新任技術部長は一日終わるだけでへとへとと書いてあって、それな〜となった。1on1、朝会、ペア作業、定例会議とかをこなしているだけで1日が終わりそうになることが多くなった。まだペア作業が入っているだけマシなのかもしれない。
これまでは管理職ではなかったので、打ち合わせの予定が多い人に対して打ち合わせの数を減らしたらいいのに。とか思っていたし、そう発言したこともあったと思う。自分が管理職になってみて、打ち合わせがどんどん増えていくというのがわかるようになった。数を減らそうにもいきなり0にはできないし、簡単ではないことがわかってきた。
やっぱり何事も体験してみないと大変さも、面白さもわからないものだよなって再認識した。これをなんとか乗り切るしかないんやで、ともエンジニアのためのマネジメントキャリアパスには書いてあった。はい、精進します
